Deutsche Mitarbeiter sind unmotiviert
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Eine Studie belegt, dass deutsche Mitarbeiter unmotiviert sind und deshalb im internationalen Vergleich nur im Mittelfeld landen. Der Grund: Deutsche Arbeitnehmer sind gefühlsmäßig zu wenig mit ihrer Firma verbunden.Im Internationalen Vergleich schneiden die USA, Niederlande und Brasilien wesentlich besser ab. Eine weitere Untersuchung macht deutlich, dass Chefs lernen müssen, ihre Mitarbeiter mehr zu motivieren.
Allerdings hängen aufgrund der derzeitigen wirtschaftlichen Lage die Deutschen mehr an ihrem Arbeitsplatz als die Kollegen im Ausland. Wegen des internationalen Wettbewerbes müssten sich die Arbeitgeber mehr um ihre Mitarbeiter bemühen.
Quelle: www.ftd.de
deutsche mitarbeiter
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